【摘要】期货公司的年终奖不仅是期货从业人员的最大期待，作为年收入的一个窗口，也折射着期货行业的晴雨和收入分配格局。期货行业年终奖很诱人，期货行业年终奖又很无奈。中国期货排名网带您一起看看期货公司的年终奖。
又到一年岁末年终奖筹备之时，期货圈里迎来一个爆炸性新闻——
“某公司今年要拿出税前利润的23%用作年终奖，大概有6000多万元，他们的从业人员有794人，推测人均约10万左右。这真是大手笔，这个数字对我们公司来说是绝对不可能的。”一位期货公司高管向中国证券报记者透露。并自叹不如。
据业内人士透露，各家期货公司的年终奖一般是“看公司的业绩、股东的意思还有高层的心情”。通常情况，实力较好的公司，年终奖可能是6-12个月的工资，差一些的1-2月工资，再差的甚至没有年终奖。
“今年大多数期货公司的收益都不怎么样，特别是上半年，80%以上的期货公司都是亏损的，下半年业绩有所改善，但也只是股指期货客户涌入带动的近几个月的事情。估计到时候年终奖公布之后，绝大多数期货公司员工都会吐槽的。”业内人士表示。
豪掷千万 业内罕见
据某期货公司高层领导在近期一次行业交流会上表示，她们最高保证金峰值曾达到186亿元，近期保持在180亿元以上；营业收入预计今年会在8亿元左右。净利润方面，预计计提了几千万元的奖金后，税后利润有2.8亿元。
“一般来讲，期货公司年终奖和当年的业绩是挂钩的。今年大多数期货公司的收益都不怎么样，特别是上半年，80%以上的期货公司都是亏损的，下半年业绩有所改善，但是只是股指期货带动的近几个月的事情。我估计到时候年终奖公布之后，绝大多数期货公司员工都会吐槽的。”宝城期货金融研究所所长助理程小勇表示。
北京一家期货公司的分析师表示：“年终奖每家公司不同，差距还蛮大的，10万元的年终奖在期货公司绝对是天文数字。我们年终奖一般是多发1-2个月工资，多数期货公司情况类似，有的比较大的期货公司可能到6-12个月工资。”
程小勇表示，经纪、资管部门的年终奖相对会多一些，但也只是在其原来公司约定的业绩提成比例上增加1-2个百分点。今年应该是资管部门员工的年终奖最高，毕竟今年期货公司收入大部分依靠资产、风险管理子公司创造的，而传统经纪业务的客户经理估计收获很少。
延伸阅读：
期货一线员工2万年终奖 比往年强
2万元，这一在金融行业称得上“微薄”的年终奖，却令期货界一线员工颇感欣慰——这个行业中多数公司以往并没有年终奖一说，常见的是几千元过节费，但近几年越来越多期货公司的年终奖制度已渐趋成型。
证券时报记者调查显示，期货业年终奖普遍较去年增长了20%，而这得益于整个行业盈利水平较往年20%左右的提升，以及整个行业制度上的日益规范。
公开数据显示，去年全年全国期货市场累计成交量为14.5亿手，累计成交额为171万亿元，同比分别增长37.6%和24.44%。其中，中金所累计成交量为1.05亿手，累计成交额为75.84万亿元，同比分别增长108.41%和73.29%，分别占全国市场的7.24%和44.32%。
集中度日益提高，佣金费率有所下降，是去年期货行业发展的两大特征。基于此，一些大型期货公司去年的净利润增幅超过了累计成交额的增幅，净利增幅约达30%，中小期货公司的业绩增幅则普遍偏低，增速低于20%。
据行业人士分析，系统性上涨出现时，期货公司的业绩远不及券商；一旦出现系统性下跌，一些中小型券商的盈利水平则未必能与期货公司匹敌，其中中证期货和华泰长城期货去年净利均在1亿元~2亿元之间。
中证期货人士表示，除了业绩增长幅度较大以外，期货行业制度的日益规范也为期货业年终奖的发放和提高起到了不小的作用。
该人士继称，往年期货公司盈利性较差、管理粗放和高端人才缺失三者的恶性循环难解。随着整个行业盈利水平的提升，管理趋于精细化，期货行业也吸引了不少高端人才。良性循环之下，年终奖等基础性制度逐步完善，以往随意发放的过节费正被制度化的年终奖取代。
中国期货排名网点评：一向穷酸的期货公司，难得大手笔一次，真是史无前例。