一般就是给员工一个承诺，在达到某个目标的时候给予股票奖励
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☆ 先顶在看 回复：
可以认为是变相的员工持股计划，如果公司经营的好，员工就可以根据期权获利！
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☆ 短线客 回复：
您好！这个就是对员工的一种福利或激励！
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☆ 开户啦-4级期货达人 回复：
股份期权（Phantom Stock Plan,PSP），又称虚拟股票计划，在非上市股份有限公司中，首先将公司所有权转化为若干虚拟股份，然后根据特定的契约条件，赋予企业经营者或劳动者在一定的时间内以某个约定的价格购买一定份额的股权（虚拟股份）的权利。公司期权有以下几种特点：1、一般是未上市公司发行弃权激励。而且是公司有上市潜力和上市预期2、股份期权是一种未来经济收益，并且不确定。假设公司没能上市，依然可以根据期权价格买入相应股票，但是不可以在二级市场流通，但是可以私下转让。3、在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年。禁售期满，根据股权激励计划和业绩目标完成情况确定激励对象可解锁（转让、出售）的股票数量。解锁期不得低于3年，在解锁期内原则上采取匀速解锁办法4、期权一开始不产生任何交易，只是未来的一个意向协议。你可以选择购买或者放弃行权。到期后你需要现金购买，公司出让一定的股份。这是股票期权的另一种变通方式，随着大量未上市民营企业的出现和发展而产生，在人力资源证券化过程中，股份期权可依法转换成股票期权，特别适用于解决民营企业及其他未上市公司面临的中高层管理人员和劳动者的激励问题。
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☆ 期货顾问-毛经理 回复：
就是给员工的一个奖励，激励你努力工作。东莞证券开户佣金万二点五无资金限制。
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☆ 期货顾问-吴经理 回复：
你好，是一种指定日期可以按自定价格买入股票的权利
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☆ 股票顾问 回复：
您好，一种激励，到期公司按一定价格回购股权，个人意见仅供参考。