期指要推出了,市场上人才形式怎么样?
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☆ 期货金融帝国 回复:
目录期货公司揽人忙 人才稀缺招聘不易 资格考试频率增加 股指期货人才稀缺招聘不易,资格考试频率增加应对人荒股指期货交易规则不断完善,离正式推出时日已经不远,岛城各期货公司不仅面临着业务知识生疏的困境,还面临着人才不足难题。2月7日,记者采访了解到,春节前的这段时间,各期货公司不敢休息,除了加班加点地给员工培训股指期货相关知识,还在急切地”招兵买马“以解决自身人才储备问题。期货公司揽人忙编辑本段记者采访了解到,股指期货获批后,岛城多家期货公司第一时间就开始了”招兵买马“。东证期货、中州期货,经易期货、鲁证期货、银河期货等期货公司均发布了招聘信息。”我们各类岗位都需要招人,招得最多的是市场拓展领域的,针对股指期货的研究人员也需要招三个,为业务发展需要还要招聘中台、客服等各类人才。“金友期货青岛营业部招聘负责人刘强说。”随着股指期货等相关衍生产品的正式推出,对金融衍生产品研发人才的需求肯定会越来越多,金融衍生品相关的研究员和产品设计人员走俏势在必然。“隋晓光说,现在谁先招到人,谁就在未来的竞争中抢下了制高点。人才稀缺招聘不易编辑本段刘强介绍说,相比其他商品期货品种,股指期货有跨领域的特殊性,所需人才相对高端,期货公司主要从在海外有相关经验的海归、商品期货方面有经验的人才和大学应届生当中挑选。”海外回归人才数量极少,所以还主要靠国内期货公司自己来培养相关人才。“刘强说,与北京、上海等一线城市相比,青岛金融衍生品业务相关人才稀缺,但2009年全年青岛新批设期货营业分支机构8家,目前已达24家,还有多家期货公司在筹备当中,这些公司都同样急着”招兵“,进一步加剧了招聘难度。隋晓光说,股指期货等相关衍生产品的正式推出后,期货市场将会呈”几何级数式的增长“,除期货公司外,证券公司、基金、私募也会招聘这类人才。但与证券公司、基金公司相比,期货公司的影响力不足,愿意加盟期货公司的人才相对较少。”我们的招聘信息挂出一周了,计划招聘的两个股指期货研究人员至今没找到合适的人选。“隋晓光说。资格考试频率增加编辑本段据了解,在国外成熟市场,金融期货占整个期货市场的90% 以上。国内金融期货的第一个品种才刚刚开始,未来期货市场还有足够做大的空间。”人才问题是中国金融衍生产品市场发展面临的最大难题之一。“刘强说,股指期货推出将带动期货市场规模大扩容,而要服务飞速膨胀的市场,期货公司需不断扩充人才。隋晓光说,为了解决期货人才不足问题,2010年期货从业人员资格考试增加了次数,”往年一年青岛只举行两次期货从业资格考试,6月和11月份各考一次。“隋晓光说,根据新的规定,2010年3月份青岛就将迎来新年的第一次考试。”考试频率的增加,将为期货市场提供更多的人才,有望缓解期货公司招人难的困境。“