期指要推出了，市场上人才形式怎么样？

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☆ 看空铜回复：

目录期货公司揽人忙人才稀缺招聘不易资格考试频率增加股指期货人才稀缺招聘不易，资格考试频率增加应对人荒股指期货交易规则不断完善，离正式推出时日已经不远，岛城各期货公司不仅面临着业务知识生疏的困境，还面临着人才不足难题。2月7日，记者采访了解到，春节前的这段时间，各期货公司不敢休息，除了加班加点地给员工培训股指期货相关知识，还在急切地”招兵买马“以解决自身人才储备问题。期货公司揽人忙编辑本段记者采访了解到，股指期货获批后，岛城多家期货公司第一时间就开始了”招兵买马“。东证期货、中州期货，经易期货、鲁证期货、银河期货等期货公司均发布了招聘信息。”我们各类岗位都需要招人，招得最多的是市场拓展领域的，针对股指期货的研究人员也需要招三个，为业务发展需要还要招聘中台、客服等各类人才。“金友期货青岛营业部招聘负责人刘强说。”随着股指期货等相关衍生产品的正式推出，对金融衍生产品研发人才的需求肯定会越来越多，金融衍生品相关的研究员和产品设计人员走俏势在必然。“隋晓光说，现在谁先招到人，谁就在未来的竞争中抢下了制高点。人才稀缺招聘不易编辑本段刘强介绍说，相比其他商品期货品种，股指期货有跨领域的特殊性，所需人才相对高端，期货公司主要从在海外有相关经验的海归、商品期货方面有经验的人才和大学应届生当中挑选。”海外回归人才数量极少，所以还主要靠国内期货公司自己来培养相关人才。“刘强说，与北京、上海等一线城市相比，青岛金融衍生品业务相关人才稀缺，但2009年全年青岛新批设期货营业分支机构8家，目前已达24家，还有多家期货公司在筹备当中，这些公司都同样急着”招兵“，进一步加剧了招聘难度。隋晓光说，股指期货等相关衍生产品的正式推出后，期货市场将会呈”几何级数式的增长“，除期货公司外，证券公司、基金、私募也会招聘这类人才。但与证券公司、基金公司相比，期货公司的影响力不足，愿意加盟期货公司的人才相对较少。”我们的招聘信息挂出一周了，计划招聘的两个股指期货研究人员至今没找到合适的人选。“隋晓光说。资格考试频率增加编辑本段据了解，在国外成熟市场，金融期货占整个期货市场的90% 以上。国内金融期货的第一个品种才刚刚开始，未来期货市场还有足够做大的空间。”人才问题是中国金融衍生产品市场发展面临的最大难题之一。“刘强说，股指期货推出将带动期货市场规模大扩容，而要服务飞速膨胀的市场，期货公司需不断扩充人才。隋晓光说，为了解决期货人才不足问题，2010年期货从业人员资格考试增加了次数，”往年一年青岛只举行两次期货从业资格考试，6月和11月份各考一次。“隋晓光说，根据新的规定，2010年3月份青岛就将迎来新年的第一次考试。”考试频率的增加，将为期货市场提供更多的人才，有望缓解期货公司招人难的困境。“