这个是公司决定的，一般是在上市之前
饿迷托福 回复：
管理好大家预期：之所以发放股权，是基于大家会长期参与创业采用用的激励手段；员工的行权价格，是折扣价，不是股票的真实价格；设定退出机制回购中途打个酱油退出员工的期权，这是对长期参与创业员工的最大保护，也更公允。
北京股票开户 回复：
您好，公司的股权激励由公司自己制定，祝您投资愉快
我爱玩期货 回复：
你好，这个不好说的，看各个公司的规定的。祝您投资愉快！
北京股票开户 回复：
期权，甚至股票，是对公司元老，卓越贡献者的阶段性奖励，给你期权，就是把你当自己人，当企业的主人，而不是让你来当暴发户的。所以，拿了期权，你就要扛责任，不能在企业遇到难处的时候，拍拍屁股走人，所以我这次设计的期权计划，核心要点就是：1. 公司增发一定股份，该股份必须在一定窗口期让有资格的员工来买，买的价格比公司当期PE估值低得多，但也不是那么轻松的让你随便买2. 如果你看好公司，能够认同公司的发展前景，能够认同公司的财务预测和你自己的发展，那你就享受期权，和公司同进退3. 期权，三年锁定期，三年后或者公司上市后一年，可以自由交易，交易价格以当期公司市值为准不能为公司扛义务的期权计划，都是垃圾计划，不触及到内心痛处和真枪实弹的期权计划，除了让大家越来越浮躁，感觉自己真的发了大财之外，对公司一点好处都没有。
银河证券好 回复：
你好，这个是有公司根据需要制定的，个人意见